注意！

先日、日本体育大学の「団体行動」の特集を見た。

責任者が言うとおりにしろ！
勝手に解釈するな！
自分はしっかりやっていると思い込んでいる！

などなど厳しい指導だった。先生と生徒だから成り立つこと。

会社でも、何度も行っても治らない、注意しないといけないことが多い。
自分で勝手に「これくらいいい」「これはOK」等と解釈しているのだろう。

いい大人になって、何度も何度も言いたくもないし、言われたくもないだろう。

意を決して「指摘・注意」してあげると、

今度は「言い訳」または「逆切れ、言いかえし」があるときもある。

組織として、企業として、責任者として最低守ってほしい事

「時間・制服・帽子・靴・外から見えるインナー・髪の毛」

しか言わないのだから言われたとおりにすればいいのに。

しかし、これも伝え方、いい方、伝えるタイミングに問題があるのかもしれないですね。