新卒採用
採用までの流れ
- エントリーシート※の送付又はメールフォームからお問い合わせ
- 会社/業務説明（ご希望により適宜会社見学）
- 応募意志確認
- 簡単な筆記試験と面接
- 採用条件の提示 入社意思確認
- 内定
- 身体検査（メンタル疾病経歴含む）
- 入社
募集要項
| 募集職種 | 業務担当者 |
|---|---|
| 採用校・学科 | 文理問わず/学科問わず |
| 採用予定 | 3～4名 |
| 応募資格 | 本年3月に高校、高等専門学校、大学を卒業見込みの方 |
| 給与 | 当社規定による |
| 昇給 | 毎年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回 業績により期末賞与有 |
| 休日休暇 | 第1土曜日以外の土曜日、日曜日、祝日、12月30日～1月3日、8月13～15日 |
| 待遇福利厚生 | 社員研修旅行（1回/年）会社負担、社員家族会、ソフトボール大会（組合主催） |
| 社内制度 | 制服、専用靴、帽子、業務用消耗品等支給 鹿児島ユナイテッドFC試合観戦券、霧島保養所利用（組合共同利用） 資格取得支援制度、社会・雇用保険等完備 |
| 応募方法 | 自由応募 推薦応募 |
| 提出書類 | エントリーシート※（3カ月以内の写真貼付） 成績証明書 卒業見込み証明書 健康診断書 推薦書（推薦の場合） ※秘密厳守。尚、提出書類の返却は致しません。 |
| 選考方法 | 書類選考 簡単な筆記試験と面接 |
採用に関するお問い合わせ
採用エントリーや、ご相談・ご質問については弊社へ直接お電話いただくか、メールフォームよりお問い合わせください。
